注册测绘师聘用合同（维护资质注册）
根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规的规定，甲乙双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议，并共同遵照执行。
第一条 本合同当事人
甲 方： 联系电话 ：
办公地址 ：
乙 方： 联系电话：
身份证号：
收件地址:
一、因甲方公司业务发展需要，需聘用注册测绘师，乙方持有注册测绘师执业注册证书 ，其具备注册测绘师执业资格。经甲、乙双方友好协商，甲方同意聘用乙方，乙方同意将注册测绘师证书注册在甲方单位，并达成如下协议：
第二条 聘用年限
聘用期限为自本合同签订且在省测绘行政主管部门受理之日起三年。
第三条 聘用待遇及支付方式
一、聘用待遇：经双方协商同意，甲方按照人民币 万元整（￥ 元）向乙方支付聘用费。
二、支付方式：
1、乙方将注册测绘师执业证书及相关证明资料交给甲方，经审查条件符合后，甲方于7个工作日内至省测绘行政主管部门初审，初审通过后3个工作日内甲方向乙方先支付人民币 万元整（￥ 元）（税后金额）。注册成功后三个工作日内，甲方付清剩余款项。
2、甲方通过银行转账至如下账户（税后金额）：
户名：
账户：
开户行：
第四条 甲乙双方的权利与义务
一、乙方授权甲方使用的证书和相关文件只能用于甲方公司的企业资质申请及年检方面，不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。
二、乙方注册在甲方担任甲方的技术顾问，本人不需负责甲方具体工程项目，不承担项目引起的法律责任和费用。
三、合同期间，除非甲乙双方另有约定，在未经乙方授权的情况下，甲方不得将乙方资料用于除资质申请或年检以外使用，否则由此出现的任何后果与责任均由甲方全部承担。
四、乙方不得将自己的相关材料提供给除甲方以外的第三方使用。否则，由此出现的任何后果与责任均由乙方全部承担。
五、在甲方办理资质注册、资质年检及相关行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件（需要用到原件时，应积极配合）。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质申请、年检未通过，资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资，逾期未退还的，乙方应向甲方支付人民币________元/工作日的滞纳金。如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，乙方有义务配合甲方提供资料，若需要本人亲自到场（费用由甲方承担），乙方有义务配合甲方，但甲方应提前5个工作日以电话或电子邮件等方式通知乙方。
六、签订协议后，乙方到甲方处提交证件原件时所需的费用由甲方承担。聘用期间的注册维护所需费用（包括注册费、协会会费、继续教育培训费，以及由此产生的其他费用等）均由甲方负担。如遇特殊情况主管部门需要乙方本人参加学习培训时，则乙方必须出席。培训期间的差旅住宿费用，以培训部门通知安排的食宿为准。甲方实报实销，乙方凭培训时间的真实票据向甲方报销）。
第五条 办理所需证件及保管
一、乙方应向甲方提供以下证件以供办理手续：
1、注册及入资质系统时需要提供的注册测绘师资格证书、毕业证、身份证件、职称证，一寸彩色照片等。
2、扫描件等。
二、完成注册登记成功后，甲方应于7日内向乙方寄回注册资格证书、毕业证、身份证等。注册证书原件（甲方可要求保留复印件）、执业印章应由乙方领取并保管，甲方不得代领。
三、协议到期后，如有代管，甲方应将一切材料于解除协议当日退还乙方。
第六条 违约责任
一、在聘用期满后，如因甲方原因造成乙方无法注册到其他公司，甲方应向乙方支付人民币________元/工作日的滞纳金计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日(含)止。
二、如因甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。若因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。
三、如因甲方原因造成乙方的注册测绘师资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币__________元（大写：_________元整）如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。
四、聘用期满后如因乙方个人原因造成无法转注册，甲方不承担任何责任。
第七条 解 聘
一、在合同有效期内，如甲乙双方需要延续合同，应本着互相支持与理解的原则，提前三个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
二、在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，甲乙双方自行协商聘用工资退还事宜，并赔偿由此给乙方造成的损失，另外甲方应赔付乙方违约金人民币_________元整（￥________元）。
乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，非因甲方原因乙方要求提前中止合同的，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，因此给甲方资质造成影响的，乙方应赔付甲方违约金人民币________元整（￥_______元），乙方进行赔偿后，甲方退还乙方所有材料。
三、下列情况下，甲方有权提前解除合同，并要求乙方退还已支付的费用：
1、乙方提供虚假证件；
2、乙方原因注册不成功；
3、乙方无法提供相关原件证件资料；
4、乙方有其他违约行为；
5、未通过行政主管审批部门审核。
四、下列情况下，乙方有权提前解除合同：
1. 甲方不能按期支付工资；
2、甲方有其它违约行为；
第八条 附加
一、本合同期满前三个月，如果双方有意继续合作，应重新签订聘用合同，具体条件由双方另行商议；如果不能继续合作，甲方应返还乙方留存在甲方处的所有证明文件。
二、双方在履行本合同过程中应诚信守信，其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如执行本合同发生纠纷，应当协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地点的人民法院提起诉讼，因此发生的诉讼费用和合理的律师费用由违约方承担。
三、如因本协议签订后国家法律法规、政策或行业规定，造成本协议不能履行，双方友好协商解决方式且乙方需退还甲方已支付未到期的聘用费用，甲乙双方均不承担责任。
四、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
五、甲方应于合同到期前三个月内，为乙方出具工作业绩证明材料、解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，以方便乙方今后办理变更注册的手续。若甲方的公司注册名称变更、公章变更，甲方应在变更后尽快开具新的解聘证明、职业道德证明（用甲方新的公司名称、新的公章）。
甲方：（盖章） 乙方（签章）：
甲方代表：（签字）
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
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